教育是一场双向奔赴的温暖相守,育人是一段深耕不辍的坚守之旅。在山东协和学院的校园里,辅导员既是点亮学生青春的引路人,也是护航学生成长的同行者。为集中展现辅导员育人风采、搭建互学共促的交流平台,学生工作部特推出“辅导员说育人”系列活动。
活动以辅导员第一视角,聚焦一线育人实践:从锚定方向的育人目标,到精准落地的育人举措;从可感可触的育人成效,到向阳而生的未来展望。这里没有空洞的道理,只有扎根学生工作的真切感悟;没有抽象的理论,只有浸润温情的育人故事。
让我们一同聆听辅导员的初心和心声,在字里行间触摸教育的温度、探寻育人的真谛;在交流分享中读懂“立德树人”的坚守,凝聚同向同行的成长力量。

铸魂育人 青春同行
作为陪伴同学们成长的“引路人”,孙乐梅始终把为党育人、为国育才的使命刻在心底,致力于培养有格局、有担当、有能力的新时代商科人才,让每一位学子都能在协和的校园里向阳而生、逐光而行。
一、锚定方向:把稳思想引领的“定盘星”
高校立身之本在于立德树人,商科育人更要锚定国家战略需求,跳出“唯技能论”的认知误区。她始终把思想引领作为育人工作的灵魂,通过“商道初心”品牌活动、主题团日等接地气的载体,把家国情怀融入商业案例分析、职业规划指导的全过程,帮助同学们突破短期利益的思维局限,树立“经世济民、诚信经营”的商业价值观,让正确的理想信念成为大家职业发展道路上最持久的精神动力。
育人不是空洞的说教,而是要让学生在每一次活动、每一次交流中,真正读懂“个人发展与国家需求同频共振”的深刻内涵。
二、精准施策:筑牢成长发展的“压舱石”
学风建设是育人的根基,她坚持“严管和厚爱结合、激励和约束并重”,用实打实的举措推动学风建设走深走实。推行“三个50”严格考勤制度,聚焦早中晚三个重点时段精准管理,将考勤结果与评优奖助直接挂钩,实施以来班级总体到课率稳定在98%以上,课堂玩手机现象减少了85%,听课质量与学习效率实现双提升,“三个50”到班建设要求全面落地见效。
日常管理中,她把宿舍作为育人的“第二课堂”,通过常态化走访、行为规范严管、应急演练等方式定期开展,全方位筑牢安全防线。现在同学们的宿舍内务整理水平稳步提升,多个宿舍连续获评校级“文明宿舍”,大家的精神面貌焕然一新,宿舍真正成为了同学们成长的“温馨港湾”。
在专业能力提升上,她搭建“结对帮扶”“重难点攻坚”小课堂,组织学业优秀的同学与基础薄弱的同学结对,促进理论与实践深度融合。同时积极引导学子投身“互联网+”、商业精英挑战赛等84项学科竞赛,通过建立备赛交流群、邀请学长学姐分享经验、对接专业教师全程指导,以赛促学、以赛提能,近两年共有127人次在国家级、省级赛事中获奖,同学们的专业素养实现了质的飞跃。
精准关怀是成长的重要保障。她组建“商科学霸帮扶团”,一对一辅导学业困难的同学攻克学习难点;搭建“家校医”三方联动的心理预警网络,每周固定开展谈心谈话,及时疏导同学们的学业压力、人际困惑;对经济困难、就业焦虑等特殊群体建立“一人一档”,通过奖助学金评定、实习岗位精准推荐等,把温暖送到最需要的同学身边;推行“校企双导师制”,为有创业想法的同学提供项目打磨、资源对接、政策咨询的全链条支持,让每一位同学都能感受到育人的温度。
三、初心如磐:浇灌硕果累累的“丰收园”
所有扎根一线的坚守,最终都换来了看得见、摸得着的育人成效。班级整体学风持续向好,“乐学、善思、笃行”的氛围日益浓厚,同学们的到课率高、课堂参与度高、课程通过率高,“三个50”的建设要求真正内化为了同学们的行动自觉。宿舍内务整洁有序,学生精神面貌昂扬向上,全方位展现出协和商科学子的优良素养。
班级涌现出大批团员骨干与入党积极分子,多名学生在乡村振兴实践中获评省级优秀个人,班级多次荣获“五四优秀团支部”“优秀班集体”称号,在“互联网 +”、商业精英挑战赛等赛事中屡获全国及省级奖项,真正实现了“人人有成长、个个有出彩”的育人目标。
四、向阳而生:奔赴逐梦前行的“新征程”
展望未来,她将持续深化思想引领的方式方法,推动思想教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,针对不同年级、不同专业的学生特点定制个性化的引领方案;聚焦专业赋能,加快建设商学实践基地,让同学们在真实的商业场景中锤炼本领、增长才干;优化“学业-心理-就业”三位一体成长档案,为每一位同学提供更专业、更贴心的个性化支持,真正做到“学生在哪里,育人工作就跟进到哪里”。
青春逢盛世,奋斗正当时。作为辅导员,她愿意永远做你们思想上的引领者、学业上的助推者、成长中的守护者、生涯里的领航者。未来,她将继续扎根一线育人沃土,带着对教育事业的赤诚初心,和大家一路同行、逐梦远航!
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