为进一步落实“访企拓岗促就业”工作要求，拓宽护理专业学生实习就业渠道，推进校企协同育人走深走实，8月17日，学校副校长、护理学院院长丁祥政，护理学院副院长许霞、刘磊，就业秘书苏诗丽赴三十七度昱集团参观交流。
在三十七度昱集团，行政总监尹宝华、人力资源总监仲钊坤、就业办主任郑笑笑、就业秘书董骏逸热情接待学校来访一行。座谈会上，尹宝华详细介绍了集团整体发展历程、全国产业布局、核心业务板块以及人才发展体系，并邀请观看企业宣传片。尹宝华表示，济南作为三十七度昱集团北方区域总部，重点布局母婴健康、医疗健康与生物科技三大产业链，构建起全周期健康服务体系。运营多家社区卫生服务站，采用公办民营模式开展全科诊疗、中医健康、妇幼保健等基层医疗服务，业务覆盖产后康复、母婴照护、儿童保健、社区基础医疗等多个领域，可提供护理、健康管理、康复服务、社区医务等大量对口实习与就业岗位。
丁祥政代表学校对三十七度昱集团的热情接待表示感谢，并详细介绍了学校办学定位、护理学院专业建设、师资力量、人才培养模式以及毕业生基本情况。丁祥政表示，产教融合、校企合作是应用型高校提升人才培养质量的重要路径。护理学院坚持立足行业需求，着力培养理论扎实、实践能力强的高素质护理健康服务人才。希望双方以本次座谈为契机，搭建常态化沟通桥梁。一是深化人才联合培养，结合企业岗位实际需求，优化人才培养方案，将行业岗位标准融入日常教学；二是共建实习就业平台，推动学生实习实训、顶岗就业有机衔接，为学生高质量就业提供载体；三是推进资源双向共享，欢迎企业行业专家进校园开展讲座授课，学校也可为企业输送优质人才，实现校企资源互补、学生成长、企业发展多方共赢。
校企双方围绕护理相关人才培养、实习实训基地建设、学生就业输送、企业导师进校园等具体合作内容开展充分研讨交流，交换意见建议，进一步明晰后续合作方向。
此次走访座谈，进一步拉近了学校与优质企业的联系，打通校企沟通对接渠道。下一步，护理学院将持续推进访企拓岗专项行动，不断拓展优质校企合作资源，完善协同育人机制，推动教育链、人才链与产业链有效衔接，切实提升人才培养质量与毕业生就业质量，为健康产业发展输送更多优秀应用型人才。（护理学院 苏诗丽 黄士民）
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