6月7日至13日，学校关工委主任围绕“四抓”（“五老”队伍抓突破、阵地运用抓经常、网络育人抓普及、心理健康教育抓融合）工作开展情况，到9个基层分委进行实地检查调研，校关工委副秘书长李文强、办公室主任王世新一起陪同调研。调研采取听汇报、现场查看、座谈交流等方式进行。主要针对“四抓”工作存在的重点难点问题面对面研究会诊，并同各分委一起理思路、找对策。
校关工委主任在调研中对各分委好的做法尤其是亮点工作给予充分肯定。他指出，在当前期末教学任务十分繁重的情况下，各分委能够紧紧围绕校党委的决策部署和关工委年度工作计划安排，结合本院实际，有条不紊地推进各项关爱工作的落实，思路清晰，分工明确，动了脑筋，下了功夫，各项建设有突破，活动开展有声色，品牌创新有特色。各分委“见红旗就扛，见第一就争”的势头很足、氛围浓厚，对完成以教学为中心的各项任务发挥了较好的促进作用。
校关工委主任强调，做好关爱工作是一项长期的系统工程，要着眼提升质效求发展，在管长远打基础上下狠劲、使硬功、出实招。要围绕“四化建设”这个目标，突出“四抓”工作重点，不断巩固深化134关爱工作模式成果，有效探索克服弱点、打通堵点、解决难点的办法举措。要因地制宜、发挥优势、凸显特色，紧贴各单位和部门职能特点，把关爱工作穿插渗透到各项正在做的事情中去。要发动大家一起来做，努力在资源整合、工作结合、内容融合、活动配合上求突破，让各项关爱工作动起来、活起来、亮起来。
校关工委主任要求，各分委要克服懒惰和松懈思想，提高认识，持久、经常、全面地开展关爱工作。始终把关爱工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。要借刚刚召开的全省民办高校关工委建设现场交流活动的东风，聚焦关工委初心使命，发挥委员兼职融合优势，突出“五老”主体地位，加强工作筹划组织，努力彰显品牌特色，狠抓活动落实，乘势而上，奋发有为，努力为实现校党委各项决策部署助力添彩。(团委 郑丽萍)
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