12月5日上午，“乔布杯”简历制作与模拟面试大赛复赛在经管学院举行，中国人民人寿济南分公司人资总监李会秀、就业指导中心副处长伊鹏、建筑工程学院就业副院长王忠国以及就业指导中心老师出席大赛并担任评委。
本次大赛历时三周，经过初赛环节最终选出16位优秀选手进入复赛阶段，复赛从简历制作和模拟面试两个方面对参赛选手进行演讲评分；选手携带纸质版简历依次进行面试，模拟面试现场进行精彩竞聘，并与各位评委进行交流。评委根据简历制作、自我介绍、竞聘演讲、互动提问等4个方面进行评分。经过2个多小时的激烈竞赛，最终产生怀媛获得一等奖；周海燕获得二等奖；谢宇臣、武国栋获得三等奖。
赛后，伊处长在讲话中指出，在面试中应着重注意三点：一是要了解清楚企业招聘要求，梳理个人优势、能力，清晰有力的介绍个人核心优势；二是要注意理清个人求职目标和短期职业规划，这样才能在面试过程中让面试官感受到求职者的诚意与决心；三是要特别注意在求职过程中同考官的交流，关注考官的反应探求考官需求，有针对性的介绍自己和回答问题，而不是自顾自说的完成“演讲”。大赛的目的就是为了让同学们提高简历制作的能力，提前感受面试氛围，提高同学们的面试方法和技巧，为今后的求职道路奠定基础。
面试现场
一等奖获得者
合影留念
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